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發表於 2024-3-28 13:28:39 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
换句话说公司及其领导者必须做正确的事。爱德曼信任晴雨表统计这样做的一个关键原因是为了维护您的声誉。道德企业还可以提高员工绩效和保留率。如果您想表现出作为领导者的正直那么以下几点是有意义的定义您的价值观和公司的价值观。制定行为准则或道德准则。让道德成为绩效评估的一部分。遵守您制定的准则。查找有关如何成为道德领导者的其他资源什么是道德领导如何成为更有道德的领导者安德鲁布莱克曼年月日如何建立员工忠诚度及其重要性安德鲁布莱克曼年月日社会责任有些人认为大企业具有接受接受接受的态度。但他们尤其是年轻消费者希望看到的是企业回馈社会。

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